Las paritarias 2026 en Argentina refieren a las negociaciones salariales que se desarrollan entre sindicatos y empleadores para actualizar los ingresos de los trabajadores en el marco del año calendario. Estos acuerdos se rigen por la Ley de Negociación Colectiva y pueden realizarse a nivel nacional, sectorial o por empresa, con intervención del Estado como autoridad de aplicación.

El proceso paritario de 2026 está condicionado por la evolución de la inflación, la actividad económica y la política salarial del gobierno nacional. En este contexto, los gremios buscan recomposiciones que sostengan el poder adquisitivo, mientras que las empresas negocian en función de sus costos y márgenes. Los acuerdos pueden incluir cláusulas de revisión o reapertura según la variación de precios.

Las paritarias 2026 tienen impacto directo en salarios, consumo y conflictividad laboral. Su desarrollo es seguido de cerca por el mercado, el sector público y los analistas económicos, ya que los resultados de estas negociaciones influyen en la dinámica inflacionaria y en la distribución del ingreso a lo largo del año.