El Gobierno oficializó, este jueves, una nueva escala salarial para empleadas domésticas, con aumentos mensuales desde agosto hasta diciembre de 2026. El esquema comienza con una suba retroactiva del 1,9% en agosto y continúa con incrementos decrecientes hasta fin de año.
La medida fue establecida por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) mediante la Resolución 6/2026, publicada hoy en el Boletín Oficial. Los aumentos alcanzan a todas las categorías y rigen en todo el país.
El cronograma dispone una suba del 1,9% en agosto, calculada sobre los salarios mínimos de julio. Luego se aplicará un 1,8% en septiembre, sobre los valores de agosto; 1,7% en octubre; 1,6% en noviembre y otro 1,6% en diciembre.
Tomados únicamente esos incrementos porcentuales y de manera acumulativa, los salarios de diciembre quedarán aproximadamente 8,9% por encima de los valores de julio. Sin embargo, la recomposición del salario básico será mayor para parte de los trabajadores debido a otro componente incluido en el acuerdo.
En ese sentido, la resolución también estableció una suma no remunerativa por única vez, a cobrar junto con los salarios de agosto, de acuerdo con la cantidad de horas trabajadas semanalmente: será de $20.000 para quienes trabajen 16 horas o más, de $11.500 para quienes cumplan entre 12 y menos de 16 horas y de $8.000 para quienes trabajen menos de 12 horas.
Ese adicional no desaparecerá completamente después de agosto. El acuerdo establece su incorporación progresiva al salario básico: un 25% en septiembre, un 50% en octubre y el 25% restante en noviembre. Por ese motivo, la evolución efectiva de los básicos durante esos meses no se limita exclusivamente a los porcentajes de aumento anunciados.
De cuánto son los aumentos para empleadas domésticas en 2026, mes a mes
Las subas en el salario de las trabajadoras de casas particulares oficializadas hoy son de:
- Agosto: 1,9%
- Septiembre: 1,8%
- Octubre: 1,7%
- Noviembre: 1,6%
- Diciembre: 1,6%
Cuánto cobran las empleadas domésticas en septiembre
La escala de septiembre, que incluye el 1,8% de aumento este mes y el 1,9% de aumento retroactivo a agosto, quedó fijada de la siguiente manera:
- Supervisor/a: $4.645,33 por hora con retiro y $5.049,58 sin retiro. Por mes: $579.493,14 con retiro y $640.641,55 sin retiro.
- Personal para tareas específicas: $4.422,54 por hora con retiro y $4.809,80 sin retiro. Por mes: $541.402,49 y $597.854,36, respectivamente.
- Caseros: $4.185,94 por hora y $529.261,78 mensuales.
- Asistencia y cuidado de personas: $4.185,94 por hora con retiro y $4.641,90 sin retiro. Por mes: $529.261,78 y $584.936,09.
- Personal para tareas generales: $3.914,64 por hora con retiro y $4.185,94 sin retiro. Por mes: $480.247,85 y $529.261,78.
Además, continúa vigente el adicional del 31% por zona desfavorable para quienes trabajen en La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego o en el partido bonaerense de Patagones.