El Ministerio de Capital Humano informó que alcanzó un acuerdo con el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) y las organizaciones gremiales docentes y no docentes de universidades para avanzar con una recomposición salarial del 24,33% destinada al sector universitario. Mientras el Gobierno intenta presentarlo como el final de uno de los conflictos más visibles de su gestión, desde los gremios aclararon que "la lucha continúa" porque se mantiene el reclamo por el cumplimiento total de la Ley de Financiamiento Universitario.
El entendimiento llega luego de meses de reclamos por la pérdida del poder adquisitivo y de reiteradas movilizaciones en defensa de la universidad pública. Desde la Federación de Docentes de las Universidades (Fedun) valoraron la convocatoria a paritarias y consideraron que representa un avance en la recuperación de los salarios, "en un contexto económico sumamente complejo y después de 18 meses consecutivos de pérdida salarial en los que el gobierno se negó a convocarnos a paritarias".
Cómo será el aumento para docentes y no docentes universitarios
Según detalló el Ministerio de Capital Humano, el Poder Ejecutivo transferirá a las universidades nacionales los fondossa necesarios para incrementar la masa salarial en un 24,33%.
La actualización se aplicará en dos tramos:
- Un 21,33% en junio sobre los salarios básicos vigentes a mayo de 2026.
- Un 3% adicional en octubre sobre los básicos correspondientes a septiembre de 2026.
Desde Fedun destacaron que la aplicación del primer tramo sobre los haberes de mayo también impactará en el cálculo del medio aguinaldo.
La visión de los gremios: "La lucha continúa"
"Sobre la continuidad de las negociaciones, se establecen reuniones periódicas en un plazo no mayor a tres meses para discutir la actualización salarial en relación con la variación acumulada del IPC informado por el Indec y la recomposición de lo que nos queda por recuperar de lo perdido desde que Milei es presidente", explicó Fedun en el comunicado difundido el miércoles por la tarde.
Luego, la federación docente remarcó: "La lucha sirvió, pero continúa. La firma de un acuerdo no implica resignar el reclamo por el cumplimiento efectivo y completo de la Ley de Financiamiento Universitario, que sigue vigente, ni por la recuperación integral del salario perdido". "Por último, queremos saludar especialmente a los compañeros y compañeras que día a día sostienen la universidad pública, de calidad y al servicio de los pueblos. Reafirmamos el compromiso de nuestra Federación en la defensa de sus derechos, sus condiciones laborales y en seguir recuperando lo que falta del salario perdido desde que Milei es presidente", concluyó.
Qué dijo el CIN
Por su parte, el Consejo Interuniversitario Nacional sacó un comunicado en el que informó oficialmente la reapertura de la paritaria luego de dos años. "En ese marco se convinieron en acta general otros aspectos que refieren al presupuesto universitario. Con la participación de la representación del Consejo Interuniversitario Nacional, todas las entidades gremiales legalmente reconocidas y su aval mayoritario, la actualización salarial quedó ratificada en reunión paritaria. Contempla un incremento de la masa salarial del 24.33 % dispuesto de la siguiente forma: un incremento del 21.33 % en junio sobre los básicos vigentes a mayo de 2026; y del 3 % en octubre sobre los básicos de septiembre de 2026", indicó.
"La paritaria volverá a reunirse el 15 de septiembre -y en adelante cada tres meses como máximo- y continuará la discusión salarial contemplando la variación acumulada del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de acuerdo con el Indec y la continuidad de la recomposición salarial por el desfasaje del 2024. Al mismo tiempo, se dispuso un incremento del 20 % para los gastos de funcionamiento, del 50 % en las becas Manuel Belgrano y una partida adicional a la prevista en el presupuesto 2026 para los hospitales universitarios", añadió.
Luego, señaló que esta actualización es "un paso importante", pero advirtió que "de ninguna manera" es "suficiente". "La reapertura de la paritaria y una actualización salarial no alcanzada hasta el momento por ningún sector son una conquista consecuencia del compromiso y la lucha de la comunidad universitaria, de lo que hemos construido en el ámbito público, legislativo y judicial, pero de ningún modo resuelve el problema estructural que atravesamos", precisó.
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