Los trabajadores rurales comenzaron a cobrar en julio 2026 los nuevos salarios establecidos en el acuerdo paritario firmado entre la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las entidades representativas del sector agropecuario, que ya fue homologado por la Secretaría de Trabajo.
La actualización salarial alcanza al personal comprendido en el convenio colectivo y contempla nuevos salarios básicos, sumas no remunerativas para todas las categorías y una cláusula de revisión que permitirá reabrir la negociación si la evolución de la inflación afecta el poder adquisitivo de los trabajadores.
Con las nuevas escalas, el salario de ingreso para la actividad supera el millón de pesos mensuales.
Cuánto cobran los trabajadores rurales en julio de 2026
Las escalas vigentes para julio quedaron conformadas de la siguiente manera:
Peón general
- Salario básico: $1.088.358,51
- Suma no remunerativa: $5.335,10
Peón único
- Salario básico: $1.116.058,33
- Suma no remunerativa: $5.470,88
Ovejero
- Salario básico: $1.127.265,44
- Suma no remunerativa: $5.525,82
Personal especializado
Las categorías que incluyen albañiles, herreros, carpinteros, cocineros y mecánicos rurales perciben:
- Salario básico: $1.158.597,91
- Suma no remunerativa: $5.679,41
Ordeñador
- Salario básico: $1.165.963,05
Tractorista y maquinista agrícola
- Salario básico: $1.207.669,28
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Qué categorías tienen los salarios más altos
Las remuneraciones más elevadas del convenio corresponden a los trabajadores vinculados con la aplicación de productos fitosanitarios.
En ese caso, los peones auxiliares perciben:
- Salario básico: $1.761.296,80
- Suma no remunerativa: $8.633,81
El salario más alto de toda la actividad corresponde a los conductores de equipos autopropulsados para la aplicación de fitosanitarios, quienes cobran:
- Salario básico: $2.545.139,23
- Suma no remunerativa: $12.476,17
De esta manera, esta categoría supera ampliamente los $2,5 millones mensuales, convirtiéndose en la mejor remunerada del convenio rural.
Cómo quedaron los salarios para economías regionales
El acuerdo también contempla escalas específicas para algunas actividades regionales.
En la actividad olivícola, por ejemplo:
- Trabajador de riego calificado: $1.378.570,26.
- Encargado de establecimiento: $1.483.214,54.
Estas escalas forman parte del cronograma de incrementos previsto para el sector y continuarán actualizándose en los próximos meses.
El acuerdo incluye una cláusula de revisión
Además de establecer las nuevas escalas salariales, la paritaria incorpora una cláusula de revisión que permitirá a UATRE y a las entidades agropecuarias volver a negociar los salarios si la inflación u otras variables económicas deterioran el poder adquisitivo de los trabajadores rurales.
De esta manera, las partes mantienen abierta la negociación durante 2026 con el objetivo de adecuar las remuneraciones a la evolución de los precios y del contexto económico.
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