Los salarios de niñeras y cuidadores de adultos en casas particulares continúan en febrero de 2026 con los mismos valores fijados a fines del año pasado, ya que hasta el momento no hubo una nueva actualización oficial por parte de la Agencia de Recaudación y Control Aduanero ni de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.
La última modificación vigente surge de la Resolución 3/2025, que dispuso incrementos en noviembre y diciembre y la incorporación de sumas no remunerativas al básico desde enero. Por eso, los montos que se abonan este mes ya incluyen esos ajustes.
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Cuánto ganan una niñera y cuidadores de adultos en febrero 2026: salario por hora y mensual
Dentro de la categoría Asistencia y Cuidado de Personas —que incluye niñeras y cuidadores de adultos— los valores mínimos son los siguientes:
Con retiro
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$3.494,25 por hora
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$441.806,54 mensuales
Sin retiro
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$3.894,43 por hora
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$490.745,56 mensuales
Estos montos corresponden al salario mínimo legal y pueden variar si el empleador acuerda una remuneración superior.
Otras categorías de referencia
Aunque el foco está puesto en el cuidado de personas, la escala completa incluye:
Supervisor/a
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Con retiro: $3.895,56 por hora / $485.961,09 mensuales.
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Sin retiro: $4.254,05 por hora / $539.711,97 mensuales.
Tareas específicas
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Con retiro: $3.696,15 por hora / $452.478,51 mensuales.
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Sin retiro: $4.039,45 por hora / $502.101,03 mensuales.
Tareas generales
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Con retiro: $3.250,10 por hora / $398.722,14 mensuales.
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Sin retiro: $3.494,25 por hora / $441.806,54 mensuales.
En el caso de trabajadores que realizan funciones de más de una categoría, corresponde aplicar la que represente la tarea principal que desempeñan habitualmente.
Adicional por zona desfavorable
Quienes trabajen en La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur o en el partido bonaerense de Patagones deben percibir un adicional del 30% sobre el salario mínimo de su categoría.
Cómo se pagan los sueldos
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Personal mensualizado: el pago debe realizarse dentro del cuarto día hábil del mes siguiente.
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Personal por hora o jornalizado: al finalizar cada jornada o cada semana, según lo acordado.
Horas extras y antigüedad
Las horas adicionales se abonan con recargo:
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50% en días comunes.
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100% los sábados después de las 13, domingos y feriados.
Además, corresponde un adicional por antigüedad del 1% por cada año trabajado, que debe figurar discriminado en el recibo de sueldo.
Por ahora, en febrero 2026 no hay aumentos nuevos confirmados, por lo que las niñeras y cuidadores de adultos continúan cobrando con la escala que comenzó a regir en enero.
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