La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) alcanzó un nuevo acuerdo paritario con las cámaras empresarias del sector que actualiza los salarios de los trabajadores de la construcción durante el período junio-agosto de 2026. El entendimiento contempla incrementos escalonados sobre los haberes básicos y el pago de sumas extraordinarias no remunerativas que pueden superar los $100.000 mensuales, dependiendo de la categoría y la zona geográfica.
El acuerdo, que abarca a los convenios colectivos CCT 76/75 y CCT 577/10, impacta sobre miles de trabajadores de la actividad, entre ellos albañiles, ayudantes, oficiales, serenos y oficiales especializados. Además, incorpora parcialmente algunas sumas al salario básico, lo que tendrá efectos sobre futuros cálculos de aguinaldo, vacaciones y adicionales.
Cómo será el aumento para los trabajadores de la construcción
La recomposición salarial acordada por la UOCRA se aplicará en tres tramos consecutivos:
- Junio: aumento del 2,1% sobre los salarios de mayo.
- Julio: incremento del 2% sobre los haberes ya actualizados de junio.
- Agosto: suba del 1,9% respecto de los salarios de julio.
De esta manera, el ajuste acumulado para el trimestre alcanza el 6,12%. Además, las partes acordaron mantener abierta una mesa de seguimiento para monitorear la evolución de la actividad y la inflación. La próxima reunión paritaria quedó prevista para el 20 de julio, cuando podrían analizarse nuevos ajustes para el segundo semestre.
Cuánto gana un albañil en junio de 2026
Los salarios del sector varían según la categoría laboral y la región donde se desempeñe el trabajador. En la categoría de ayudante, que representa uno de los escalones iniciales dentro de la actividad, el valor de la hora trabajada arranca en $4.851 para las provincias comprendidas dentro de la Zona A.
Tomando como referencia una jornada laboral de ocho horas, un ayudante percibe aproximadamente:
- $38.808 por día en Zona A.
- $43.272 por día en Zona B.
- $71.920 por día en Santa Cruz.
- $77.608 por día en Tierra del Fuego.
A estos valores se suman los bonos extraordinarios acordados en la negociación salarial.
Escala salarial de la construcción en junio de 2026
Zona A (Provincia y Ciudad de Buenos Aires, Córdoba, Santa Fe y gran parte del centro y norte del país)
- Oficial especializado: $6.666 por hora
- Oficial: $5.703 por hora
- Medio oficial: $5.270 por hora
- Ayudante: $4.851 por hora
- Sereno: $881.193 mensuales
Zona B (Neuquén, Río Negro y Chubut)
- Oficial especializado: $7.400 por hora
- Oficial: $6.333 por hora
- Medio oficial: $5.842 por hora
- Ayudante: $5.409 por hora
- Sereno: $981.688 mensuales
Zona C (Santa Cruz)
-
Oficial especializado: $10.234 por hora
- Oficial: $9.595 por hora
- Medio oficial: $9.259 por hora
- Ayudante: $8.990 por hora
- Sereno: $1.473.164 mensuales
Zona Austral (Tierra del Fuego)
-
Oficial especializado: $13.333 por hora
- Oficial: $11.405 por hora
- Medio oficial: $10.540 por hora
- Ayudante: $9.701 por hora
- Sereno: $1.762.386 mensuales
Bonos extraordinarios: cuánto cobran según la categoría
Además del salario básico, el acuerdo contempla un refuerzo mensual extraordinario de carácter no remunerativo. El pago se realiza en forma quincenal y constituye un complemento importante para el ingreso de bolsillo.
Zona A
- Oficial especializado: $63.300
- Oficial: $58.300
- Medio oficial: $53.400
- Ayudante: $50.300
- Sereno: $50.300
Zona B
- Oficial especializado: $70.300
- Oficial: $64.700
- Medio oficial: $59.300
- Ayudante: $55.900
- Sereno: $55.900
Zona C
- Oficial especializado: $97.200
- Oficial: $89.500
- Medio oficial: $82.000
- Ayudante: $77.200
- Sereno: $77.200
Zona Austral
- Oficial especializado: $126.600
- Oficial: $116.600
- Medio oficial: $106.800
- Ayudante: $100.600
- Sereno: $100.600
Aguinaldo para los trabajadores de la construcción
Los trabajadores alcanzados por el convenio también cobrarán durante junio la primera cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC). El aguinaldo equivale al 50% de la mejor remuneración mensual percibida entre enero y junio y deberá abonarse antes del 30 de junio, aunque la legislación contempla un plazo adicional de hasta cuatro días hábiles para completar el pago. La incorporación parcial de algunas sumas al salario básico también impactará sobre el cálculo del SAC y de futuros adicionales contemplados en el convenio colectivo.
La UOCRA y las cámaras empresarias acordaron mantener activa la negociación durante todo el año. El objetivo es evaluar el comportamiento de la inflación, la evolución de la actividad de la construcción y el poder adquisitivo de los trabajadores.
Por ese motivo, las partes volverán a reunirse el 20 de julio para analizar la situación económica y definir si corresponde aplicar nuevos ajustes salariales para el período septiembre-diciembre de 2026.
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