El aguinaldo es uno de los pagos más esperados del año por trabajadores y jubilados. Si querés saber exactamente cuánto vas a recibir en junio 2025, esta guía te explica todo lo que necesitás saber de forma clara y sencilla.
¿Qué es exactamente el aguinaldo?
El Sueldo Anual Complementario (SAC), popularmente conocido como aguinaldo, es un derecho establecido por la Ley 23.041. Consiste en un pago adicional que se realiza dos veces al año:
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Primera cuota: Se abona en junio (corresponde al primer semestre)
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Segunda cuota: Se paga en diciembre (segundo semestre)
Este beneficio aplica para:
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Trabajadores en relación de dependencia (registrados)
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Jubilados y pensionados (a través de ANSES)
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Empleados domésticos registrados
MÁS INFO
No aplica para:
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Monotributistas
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Trabajadores independientes
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Empleados no registrados
Si trabajaste menos meses, el cálculo se hace de forma proporcional.
Cálculo del aguinaldo completo (para quienes trabajaron todo el semestre)
Si trabajaste los 6 meses del semestre (enero-junio), el cálculo es muy simple:
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Identificá tu mejor sueldo bruto del período (enero a junio)
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Dividí ese monto por 2 (50%)
Ejemplo práctico:
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Mejor sueldo del semestre: $650.000
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Aguinaldo: $650.000 ÷ 2 = $325.000
Tené en cuenta que se toma el sueldo bruto (antes de descuentos) pero no se incluyen:
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Viáticos
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Bonos no remunerativos
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Pagos extraordinarios
Cálculo proporcional (para quienes no completaron 6 meses)
Si empezaste a trabajar durante el semestre, el cálculo cambia:
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Tomá tu sueldo bruto mensual
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Dividilo por 12
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Multiplicá por los meses trabajados
Ejemplo:
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Salario mensual: $480.000
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Meses trabajados: 4 (marzo a junio)
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Cálculo: ($480.000 ÷ 12) × 4 = $160.000
Situaciones especiales a considerar
Si tuviste aumento de sueldo
El aguinaldo siempre se calcula sobre el mejor salario del semestre. Si recibiste un aumento, se toma el nuevo valor aunque hayas cobrado menos en meses anteriores.
Si trabajaste horas extras
Las horas extras sí se incluyen para determinar cuál fue tu mejor sueldo del semestre, siempre que figuren en recibo.
Si estás de licencia
Los períodos de licencia (por maternidad, enfermedad, etc.) no afectan el cálculo del aguinaldo, siempre que mantengas la relación laboral.
¿Cuándo se cobra exactamente?
Según la ley, las fechas límites son:
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Primer pago: 30 de junio
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Segundo pago: 18 de diciembre
Las empresas pueden:
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Pagarlo antes de estas fechas
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Tienen hasta 4 días hábiles después como período de gracia
Para jubilados: ANSES lo deposita automáticamente junto con el haber de junio, siguiendo el calendario habitual de pagos.
MÁS INFO
¿El aguinaldo paga impuestos?
Sí, está sujeto a:
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Aportes jubilatorios (11%)
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Obra social (3%)
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Impuesto a las Ganancias (si corresponde)
Ejemplo de descuentos sobre un aguinaldo bruto de $300.000:
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Jubilación: $33.000
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Obra social: $9.000
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Neto a recibir: $258.000
¿Qué hacer si no te lo pagan?
Si pasada la fecha límite no recibiste tu aguinaldo:
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Consultá en tu empleador
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Si no hay respuesta, podés:
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Hacer denuncia en el Ministerio de Trabajo
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Iniciar acción judicial
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Tenés hasta 2 años para reclamar un aguinaldo no pagado.
Consejos útiles
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Guardá todos tus recibos de sueldo: Son prueba de tus haberes.
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Verificá que tu empleador te tenga registrado: Podés chequearlo en AFIP.
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Si sos jubilado: No necesitás hacer trámites, ANSES paga automáticamente.
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