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Bono de 5 mil pesos: el Gobierno oficializó el pago "en octubre o en cuotas"

Otra vez, volvió a culpar a las elecciones por la incertidumbre económica y abrió la puerta para que el pago sea escalonado sin tope de cuotas. Será a cuenta de paritarias. 

26 de septiembre, 2019 | 07.30

El Gobierno nacional hizo oficial este jueves el pago de una "asignación no remunerativa" de cinco mil pesos para el sector privado. El decreto establece que se pagará en el mes de octubre o "en los plazos, cuotas y condiciones" que las partes establezcan, lo que abre la puerta a que el monto se fraccione en la cantidad de cuotas que se definan entre empresarios y trabajadores. La medida fue informada en la madrugada de este jueves en el Boletín Oficial, a través del Decreto 665/2019.

 En los considerando de la disposición dada a conocer hoy, el Gobierno destaca que la decisión de otorgar "una asignación no remunerativa" está relacionada con "los recientes acontecimientos económico-financieros desencadenados y la incertidumbre generada en el marco del proceso eleccionario en curso".

Y agrega: "Que ante el impacto socio-económico producido por dicho fenómeno, resulta urgente y necesario adoptar las medidas pertinentes para que, con la celeridad del caso, se mantengan los estándares adquisitivos de las remuneraciones que han sido considerados por las partes colectivas al momento de celebrar los citados acuerdos".

A su vez, el decreto subraya que en caso de que un trabajador tenga una jornada laboral reducida, podrá percibir la remuneración en forma proporcional a las horas trabajadas. Y que la misma "se compensará en las próximas revisiones salariales". También podrá tomarse a cuenta de aumentos que los empleadores hayan dado a sus trabajadores por encima de las paritarias del sector a partir del 12 de agosto.

En este último caso, establece la norma, el sector patronal podrá "compensarlos hasta su concurrencia con la suma total".

El decreto se establece que "quedan excluidos" del bono "los trabajadores del sector público nacional, provincial, municipal y de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, cualquiera sea su modalidad de vinculación y/o el régimen laboral aplicable". También se excluye a los trabajadores del sector agrario y al personal de casas particulares.

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