En medio del paro nacional de docentes realizado al Gobierno nacional de Javier Milei, donde reclamaron la convocatoria a la paritaria nacional y la restitución del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID), el Gobierno de Santiago del Estero firmó un convenio con la Universidad Nacional de Santiago del Estero (UNSE) para implementar un trayecto formativo destinado a los docentes que participan del Concurso Excepcional y Extraordinario para Cargos Jerárquicos Titulares.
El acuerdo fue encabezado por el gobernador Elías Suárez durante un acto realizado en el Colegio Centenario N° 1, donde destacó que la educación constituye "el pilar fundamental" para el desarrollo de la provincia y remarcó la importancia de garantizar procesos de selección basados en la capacitación y el mérito.
El concurso alcanza a 1.173 docentes inscriptos para la cobertura de 337 cargos de directores y vicedirectores, en un proceso que, según destacaron las autoridades, busca fortalecer el liderazgo pedagógico y consolidar una educación pública de mayor calidad en toda la provincia. La iniciativa contempla la puesta en marcha del Trayecto Formativo Pedagógico Administrativo-Normativo, una capacitación obligatoria dirigida a todos los aspirantes incluidos en el concurso para cubrir cargos de directores y vicedirectores de los niveles Inicial, Primario y Secundario.
Una capacitación para jerarquizar la carrera docente
La propuesta estará organizada en cuatro módulos mensuales, con clases presenciales e instancias virtuales asincrónicas. Además, quienes aspiren a continuar en el proceso de selección deberán acreditar el 100% de participación para acceder a la siguiente etapa, correspondiente al examen escrito.
Desde el Gobierno provincial señalaron que el convenio con la UNSE garantiza respaldo académico, transparencia y excelencia en el desarrollo del concurso, al tiempo que fortalece la profesionalización de los equipos directivos y la calidad del sistema educativo.
La presidenta del Consejo General de Educación, María Elena Herrera, sostuvo que el proceso busca cubrir los cargos jerárquicos mediante criterios de mérito, idoneidad y conocimiento, y destacó que la capacitación permitirá preparar a los futuros directivos frente a los desafíos que enfrentan las comunidades educativas.
Trabajo conjunto con la universidad
Por su parte, el rector de la UNSE, Marcelino Ledesma, valoró la articulación sostenida entre la universidad y el Estado provincial, y afirmó que el nuevo trayecto formativo representa una apuesta estratégica por la profesionalización de la gestión educativa.
Durante su discurso, el gobernador Suárez también recordó las políticas impulsadas para priorizar la incorporación de docentes desempleados en sus comunidades de origen, así como las inversiones en infraestructura escolar y conectividad en establecimientos del interior, con el propósito de garantizar igualdad de oportunidades.
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