Con una inflación que volvió a ubicarse cerca del 3% en los primeros meses de 2026, los acuerdos salariales en distintos sectores comenzaron a orientarse hacia ajustes más frecuentes y negociaciones de corto plazo. En muchos casos, las paritarias incluyeron sumas no remunerativas para reforzar los ingresos en el corto plazo y compensar el impacto de los aumentos de precios. En ese contexto, los trabajadores del sector farmacéutico encuadrados en el convenio colectivo del sector reciben en marzo nuevas remuneraciones actualizadas según las escalas vigentes.
Cuánto cobra un farmacéutico en marzo de 2026
Los profesionales farmacéuticos comprendidos en el convenio colectivo 659/13 de la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) perciben en marzo de 2026 un salario básico de $1.774.906,29. A ese monto se suma una suma no remunerativa de $132.512,82, lo que lleva el ingreso bruto inicial del sector a $1.907.419,11, sin incluir adicionales como antigüedad, bloqueo de título u otros conceptos previstos por el convenio.
Este esquema forma parte de las actualizaciones salariales acordadas en las negociaciones paritarias del sector sanitario. Dentro de la escala profesional del sector, uno de los cargos con mayor remuneración corresponde al Farmacéutico Director Técnico con bloqueo de título. En esta posición, el adicional específico alcanza los $1.372.061,14, al que se suma una suma no remunerativa de $102.436,78.
Este cargo implica una responsabilidad mayor dentro de la estructura de las farmacias, ya que el director técnico es el profesional encargado de supervisar las tareas vinculadas con la dispensa de medicamentos y el cumplimiento de las normas sanitarias.
En el extremo inferior del convenio colectivo, la escala contempla al personal de menor categoría dentro del sector. Para cadetes, el salario básico en marzo de 2026 es de $1.169.991,12, al que se agrega una suma no remunerativa de $87.350,43. Si bien se trata de las categorías iniciales, estos trabajadores también pueden percibir adicionales establecidos por el convenio colectivo o por condiciones particulares de cada empresa.
Escalas salariales de empleados de farmacia
Además de los profesionales farmacéuticos encuadrados en FATSA, los trabajadores nucleados en la Asociación de Empleados de Farmacia (ADEF) aplican escalas salariales propias que también continúan vigentes durante marzo de 2026. En este caso, los salarios básicos para farmacéuticos parten de $1.739.199,24, mientras que el convenio establece un piso garantizado para directores técnicos. Para estos cargos, el ingreso mínimo no puede ser inferior a $3.016.399,50 en marzo de 2026, según lo establecido en las escalas salariales vigentes del sector.
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