En qué consiste el plan para trabajadoras de servicio doméstico

Esperan que 90.000 trabajadoras se inscriban en Registradas. 

27 de septiembre, 2021 | 14.23

El Gobierno espera que un mínimo de 90.000 trabajadoras del servicio doméstico sean alcanzadas por el plan Recuperación Económica, Generación de Empleo e Inclusión Social (Registradas), que prevé beneficios para los empleadores y la obligatoriedad de la apertura de cuentas en el Banco Nación para el depósito de los sueldos.

El programa contempla el pago por parte del Estado de entre el 30 y 50% del salario, con un monto máximo de 15.000 pesos, durante seis meses a cambio de que el empleador registre a la trabajadora y abone el porcentaje del sueldo restante, los aportes de jubilación, la ART (Riesgos del Trabajo) y la obra social.

El pago de la mitad del sueldo que pondrá el Estado, llegará a las empleadas domésticas a través de cuentas-sueldo que serán abiertas en el Banco Nación. Y el proceso de registro se hará on-line a través de la AFIP.

"Al mes de que comiencen a cobrar el sueldo se les va a dar una tarjeta de crédito por el equivalente al salario mínimo vital y móvil; es decir 32 mil pesos", explicó la titular de la AFIP, Mercedes Marcó del Pont, durante el anuncio de la medida. Este esquema es compatible con otros programas sociales. "Es una politica de ingreso, de formalización y de inclusión financiera", explicó la funcionaria. 

Las empleadas registradas continuarán con el cobro de la Asignación por Embarazo, AUH y la Tarjeta Alimentar (como ya pasa actualmente) y sería compatible con otros programas sociales.

Para poder acceder a la política, la parte empleadora deberá percibir ingresos mensuales inferiores al mínimo no imponible del Impuesto a las Ganancias, y será la responsable de afrontar el porcentaje restante del sueldo, los aportes, las contribuciones y de la cuota de la ART de la trabajadora inscripta o del trabajador inscripto.

En el caso de la trabajadora deberá trabajar como mínimo 12 horas semanales, podrá estar inscripta únicamente bajo la nómina de un empleador o empleadora. 

La iniciativa busca reducir la informalidad del sector, garantizar la permanencia en un empleo registrado y promover la bancarización.
Según la directora nacional de Economía y Género del Ministerio de Economía, Mercedes D`Alessandro, quien consignó que la aspiración "de máxima es recuperar los 300.000 empleos que se perdieron en la pandemia".

La medida fue anunciada este lunes por la ministra de las Mujeres, Géneros y Diversidad, Elizabeth Gómez Alcorta, la titular de la AFIP, Mercedes Marcó del Pont y el ministro de Trabajo, Claudio Moroni. También estuvo presente el presidente del Banco Nación, Carlos Hecker. 

Requisitos

-Durante los 12 meses inmediatos anteriores a la entrada en vigencia del decreto el/la empleador/a debe haber percibido en promedio mensual ingresos brutos de cualquier naturaleza iguales o inferiores al MNI del Impuesto a las Ganancias ($175.000)

-Empleadores/as que registren una NUEVA relación laboral con personal de casas particulares.

-La trabajadora deberá trabajar 12 horas semanales o más

-No podrán despedir a la trabajadora para inscribirla nuevamente

-El empleador/a está obligado a mantener el puesto de trabajo los 4 meses posteriores a la finalización del beneficio

-El empleador/a deberá depositar el resto del salario de la trabajadora en la cuenta bancaria abierta para participar del programa

-Cada empleadora/o podrán inscribirse en el Programa únicamente por una relación laboral. La trabajadora tampoco podrá estar inscripta dos veces al programa

-Durante el plazo de percepción del beneficio, la/el empleadora/o será responsable de los aportes, contribuciones y cuota de la ART de la trabajadora inscripta o del trabajador inscripto

-Se crea un comité de seguimiento del programa (Ministerio de Mujeres, MTEySS, AFIP, BNA, y MECON) que hará informes periódicos.

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