La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) inicio el calendario de febrero de 2026 para jubilaciones, pensiones y asignaciones familiares. Con el dato de inflación de diciembre difundido por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC), ya quedaron definidos los haberes actualizados.
Tras el aumento del 2,47% aplicado en enero, los ingresos previsionales vuelven a actualizarse en febrero con una suba del 2,8%, en línea con la inflación de diciembre y de acuerdo con la fórmula de movilidad mensual vigente. Con este ajuste, los haberes se recalculan y todos los beneficiarios percibirán montos más altos que en el mes anterior. En este contexto, la jubilación mínima se ubicará en torno a los $359.000 en febrero, mientras que las prestaciones que superan ese piso también se actualizarán bajo el mismo criterio inflacionario.
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Cuando cobro Anses: quiénes cobran hoy
Jubilaciones y Pensiones que no superen el haber mínimo
- DNI terminados en 1: 10 de febrero
- DNI terminados en 2: 11 de febrero
- DNI terminados en 3: 12 de febrero
- DNI terminados en 4: 13 de febrero
- DNI terminados en 5: 18 de febrero
- DNI terminados en 6: 19 de febrero
- DNI terminados en 7: 19 de febrero
- DNI terminados en 8: 20 de febrero
- DNI terminados en 9: 20 de febrero
Jubilaciones y Pensiones que superen el haber mínimo
- DNI terminados en 0 y 1: 23 de febrero
- DNI terminados en 2 y 3: 24 de febrero
- DNI terminados en 4 y 5: 25 de febrero
- DNI terminados en 6 y 7: 26 de febrero
- DNI terminados en 8 y 9: 27 de febrero
Asignación Familiar por Hijo y Asignación Universal por Hijo
- DNI terminados en 1: 10 de febrero
- DNI terminados en 2: 11 de febrero
- DNI terminados en 3: 12 de febrero
- DNI terminados en 4: 13 de febrero
- DNI terminados en 5: 18 de febrero
- DNI terminados en 6: 19 de febrero
- DNI terminados en 7: 20 de febrero
- DNI terminados en 8: 23 de febrero
- DNI terminados en 9: 24 de febrero
Asignación por Embarazo
- DNI terminados en 0: 10 de febrero
- DNI terminados en 1: 11 de febrero
- DNI terminados en 2: 12 de febrero
- DNI terminados en 3: 13 de febrero
- DNI terminados en 4: 18 de febrero
- DNI terminados en 5: 19 de febrero
- DNI terminados en 6: 20 de febrero
- DNI terminados en 7: 23 de febrero
- DNI terminados en 8: 24 de febrero
- DNI terminados en 9: 25 de febrero
Asignación por Prenatal y Asignación por Maternidad
- DNI terminados en 0 y 1: 11 de febrero
- DNI terminados en 2 y 3: 12 de febrero
- DNI terminados en 4 y 5: 13 de febrero
- DNI terminados en 6 y 7: 18 de febrero
- DNI terminados en 8 y 9: 19 de febrero
La Asignación por Maternidad se cobra el primer día del calendario de pago para todas las terminaciones de DNI.
Asignaciones de Pago Único (Matrimonio, Adopción y Nacimiento)
- Todos los documentos, Primera Quincena: 10 de febrero al 12 de marzo
- Todos los documentos, Segunda Quincena: 24 de febrero al 12 de marzo
Pensiones No Contributivas
- DNI terminados en 2 y 3: 10 de febrero
- DNI terminados en 4 y 5: 11 de febrero
- DNI terminados en 6 y 7: 12 de febrero
- DNI terminados en 8 y 9: 13 de febrero
Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas
- Todas las terminaciones de DNI: 9 de febrero al 12 de marzo
Desempleo Plan 1
- DNI terminados en 0 y 1: 24 de febrero
- DNI terminados en 2 y 3: 25 de febrero
- DNI terminados en 4 y 5: 26 de febrero
- DNI terminados en 6 y 7: 27 de febrero
- DNI terminados en 8 y 9: 2 de marzo
Desempleo Plan 2
- Todas las terminaciones de DNI: 2 de febrero al 12 de febrero
Cuánto cobran los jubilados en febrero de 2026
Con el incremento del 2,8%, el haber mínimo jubilatorio en febrero de 2026 será de $359.219,42. A ese monto se le suma el bono previsional de $70.000, que continúa congelado desde marzo de 2024, por lo que el ingreso total para quienes perciben el haber mínimo alcanzará los $429.079,70.
En el caso de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), el monto ascenderá a $287.375,53, equivalente al 80% de la jubilación mínima. Por su parte, las pensiones no contributivas por invalidez o por vejez se ubicarán en torno a los $251.453,59, lo que representa aproximadamente el 70% del haber mínimo. De esta manera, el impacto del aumento se distribuye de forma proporcional entre los distintos beneficios previsionales, aunque el bono sigue siendo un componente clave para sostener los ingresos más bajos.
