Cuánto gana una empleada doméstica por 4 horas semanales en marzo 2026: el monto que cobra

Este mes de marzo las empleadas domésticas que trabajan pocas horas por semana perciben sus haberes actualizados con el último incremento definido por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), junto con el bono adicional según la carga horaria.

Para quienes prestan servicios 4 horas semanales, el esquema de pago se mantiene bajo la modalidad por hora, ya que no alcanzan el mínimo de 24 horas semanales que exige la mensualización. En estos casos, el salario se liquida por jornada o por semana, según lo acordado entre las partes.

Cuánto gana una empleada doméstica por 4 horas semanales en marzo 2026

Los valores varían según la categoría y si el trabajo es con retiro o sin retiro. Estos son los montos por jornada:

Categoría 1: Supervisora

• $15.815,96 (con retiro)

• $17.271,44 (sin retiro)

Categoría 2: Tareas específicas

• $15.006,36 (con retiro)

• $16.400,16 (sin retiro)

Categoría 3: Caseros

• $14.186,64

Categoría 4: Asistencia y cuidado de personas

• $14.186,64 (con retiro)

• $15.811,40 (sin retiro)

Categoría 5: Tareas generales

• $13.195,52 (con retiro)

• $14.186,64 (sin retiro)

Estos valores corresponden al mínimo legal vigente y deben tomarse como referencia para el pago del servicio doméstico registrado.

A estos montos se les debe sumar el bono extraordinario, que depende de la cantidad de horas trabajadas semanalmente. En el caso de jornadas de hasta 12 horas semanales —como ocurre con quienes trabajan 4 horas— corresponde un extra de $8.000.

Además, pueden incorporarse otros adicionales:

• Antigüedad: 1% por cada año trabajado.

• Zona desfavorable: 30% adicional en determinadas provincias del sur.

• Horas extras: 50% de recargo en días hábiles y 100% en fines de semana o feriados.

Para este tipo de jornadas reducidas, el pago debe realizarse al finalizar cada jornada o semana, según lo pactado. Este esquema permite adaptar la remuneración a trabajos por pocas horas, una modalidad frecuente en tareas generales o de cuidado. Con estos valores y adicionales, el salario final puede variar, pero los montos establecidos funcionan como piso obligatorio para el cálculo en marzo de 2026.

Cómo registrar a una empleada doméstica

Registrar a una empleada doméstica en la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) es un paso esencial para formalizar la relación laboral y garantizar los derechos de la trabajadora. A continuación, se detallan los pasos y requisitos necesarios para realizar este trámite:

Requisitos previos

• Clave Fiscal: el empleador debe contar con una Clave Fiscal de nivel 2 o superior. Si aún no la posee, puede obtenerla a través del portal de ARCA.

• Datos de la trabajadora: es necesario disponer de la siguiente información de la empleada:

  • Número de CUIL.

  • Nombre y apellido completos.

  • Fecha de nacimiento.

  • Domicilio.

  • Obra social elegida (si no tiene una, se le asignará la Obra Social del Personal de Casas Particulares).

  • Número de CBU (en caso de poseer cuenta bancaria).

  • Número de teléfono.